destacamos:

DECLARACIÓN PÚBLICA

octubre 28, 2024

Desde los gremios y en representación del sector empresarial del Biobío expresamos nuestra profunda preocupación por la decisión del Ministerio de Economía de calificar con discusión inmediata en el parlamento […]

Galería de Fotos: Desayuno Empresarial Elección Biobío 2024

octubre 17, 2024

Así se vivió nuestro tercer desayuno empresarial, bajo el lema *’Elección Biobío: Conversaciones Decisivas 2024’*, que contó con la participación...

Multigremial realiza encuentro con candidatos a Gobernador Regional para conocer sus propuestas de cara a las próximas elecciones

octubre 16, 2024

Bajo el slogan “conversaciones decisivas 2024” se realizó una dinámica de tres bloques temáticos para plantear y analizar las propuestas...

Encuentro Conecta Pyme aborda las principales brechas de vinculación entre grandes empresas y Pymes del Biobío

octubre 10, 2024

A través de mesas de trabajo, los representantes de las pymes y del gran empresariado se conectaron para identificar las...

Buenas Prácticas en Género: Conversaciones Inspiradoras

Desde el corazón del Biobío nació una propuesta que buscó destacar a mujeres que están generando cambios significativos. “Más Mujeres” es un programa transmitido por las plataformas de Radiomas y respaldado por la Cámara de la Producción y del Comercio, CPC Biobío y la Universidad de Salamanca, España.

El Índice de Percepción Empresarial (IPER) es una encuesta realizada semestralmente por CPC Biobío en conjunto con la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello y la consultora EY Chile. A través de esta encuesta de opinión aplicada a asociados y líderes de opinión, se grafican las expectativas de las empresas en relación al crecimiento, empleo, inversiones y el impacto de temas coyunturales.

Radiografía de Indicadores de Género Biobío 2023

Este estudio resalta la urgente necesidad de abordar la equidad de género en el ámbito empresarial en la Región del Biobío. Se recomienda a las empresas y organizaciones a liderar el cambio hacia una mayor equidad de género, dentro de sus culturas organizacionales.

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Buenas Prácticas en Género: Conversaciones Inspiradoras

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