El estudio de la Fundación SOL, reveló que el salario mínimo aceptable en Chile debería ser de $422 mil, dentro de los margenes considerables para mantener los equilibrios macroeconómicos.
Sobre la perspectiva empresarial sobre este tema, el gerente general de la CPCC, Ronald Ruf se refirió comentando que:
El tema del salario mínimo es complejo, pues mezcla una serie de variables, como las proyecciones y las incertidumbres económicas. Desde la perspectiva del trabajador, sin duda que debiera tratarse de un ingreso mensual que permita abordar las necesidades que tiene una familia, sobre todo cuando se trata de mujeres que asumen el rol de jefas de hogar». Ronald Ruf, gerente general CPC Biobío.
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