La intención es coordinar trabajo público–privado que permita impulsar capacitaciones en beneficio de los trabajadores de toda la región.
Generar un plan de colaboración conjunto para fortalecer líneas estratégicas de trabajo, las cuales favorezcan la capacitación de los trabajadores de la región, es una de las acciones que el Comité de Infraestructura y Logística de la CPC Biobío acordó tras reunirse con el director regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, Oscar Aliaga.
En una nueva sesión del comité, presidido por el gerente general de Fepasa, David Fernández, se manifestó la preocupación del gremio respecto a los escases de conductores que vive la región para movilizar cargas en la macrozonasur acrecentado por la pandemia, la reconversión de los transportistas a otros rubros y especialmente por los permanentes atentados que se generan en ese sector.
En ese sentido, Fernández destacó la importancia de esta reunión ya que “hay una oportunidad de eventualmente contar con hombres y mujeres que quieran subirse arriba de un camión, así como migrantes que hoy día no tienen trabajo y que podrían ser preparados. Entonces Sence juega un rol muy importante, en términos de conocer cuáles son los instrumentos de subsidios, de apoyo, para generar una masa crítica de conductores preparados que puedan generar la logística que tanto se requiere en la macrozonasur”.
Por su parte, el director del Sence calificó la instancia como “una reunión muy interesante junto a la Cámara de la Producción y del Comercio y a su comité, para poder avanzar en alianzas conjuntas que fortalezcan líneas estratégicas de trabajo como el transporte público, la generación en materia de capacitación para el comercio, y esto es un desafío conjunto que abordamos de la mejor manera, y ya hemos establecido un primer puente de conversación para avanzar en acciones concretas”, puntualizó Aliaga.
Finalmente, se acordó que dentro de los próximos meses el comité organizará una charla para los socios de la Cámara, con el objetivo que Sence pueda entregar toda la información de las capacitaciones y beneficios que tiene para la industria la utilización de estos planes que generan mayor empleabilidad y que puede resolver de alguna manera la escases de mano de obra calificada que existe en la región del Biobío.
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